On ollut ihana huomata, että viime aikoina osaamista on nostettu esille monessa eri kanavassa. Osaamisen monimuotoisuushan on yksi meidän Hyviin Hommiin blogin perusviesti. Usein kun lankeamme ajattelemaan osaamista liian kapeasti.
Osaamista ei ole vain se koulutus, josta meillä on tutkintotodistus, vaan osaamisen monisäikeinen kokonaisuus on paketti hankittuja tietoja ja taitoja, mutta myös luontaisia ominaisuuksia. Usein unohduksiin jää, että myös harrastukset ja kiinnostuksen kohteet voivat myös lisätä osaamispalettiamme lähes huomaamatta.
Osaamisen jaotteluun on myös olemassa monia erilaisia tapoja. Monessa eri tapauksessa olenkin törmännyt jaotteluun, jossa osaamista jaotellaan esimerkiksi ammatillisen osaamisen, työelämätaitojen sekä luontaisten taitojen kautta – aina hieman eri nimillä ja kärjillä.
Ammatillinen osaaminen ja yleiset työelämätaidot ovat niitä ns. perinteisiä osaamisalueita, joita olemme joko opiskelleet koulussa tai oppineet erilaisten töiden ja toimenkuvien kautta. Mutta osaamisen palapelin ehkä hieman taka-alalle jääneet luontaiset taidot sekä niiden sanoittaminen onkin sitten jo hieman haastavampaa.
Luontaiset taidot kun kuulostavat jotenkin sellaisilta jutuilta, joita ”kaikki osaavat” eli eiväthän ne nyt voi olla mitenkään oikeasti tärkeitä? Olemme kuulleet tämän kysymyksen todella monelta mentoroitavaltamme. Kuten myös nähneet huikeat lopputulokset, kun lopulta oma luontainen osaaminen on saatu sanoitettua ja valjastettua täyteen vauhtiin.
Miten sen oman luontaisen osaamisen sitten voi tunnistaa?
Yleensähän vietämme aikaamme asioiden parissa, joista pidämme ja joita osaamme tehdä hyvin. Tässä toki on myös olemassa ”muna vai kana” kysymyksen paikka, koska yleensähän ne taidot kehittyvät, joihin aikaamme käytämme.
Oman luontaisen osaamisen kartoittamisen kanssa voit lähteä alkuun vaikka kysymällä itseltäsi muutamia aiheeseen liittyviä kysymyksiä:
- Mitkä asiat ovat sinulle tärkeitä?
- Mitkä asiat tuottavat sinulle iloa?
- Mitä asioita teet mielelläsi?
- Mitä tekisit jos ei tarvitsisi miettiä mitään rajoituksia, kuten palkkaa?
Tässä blogissamme käymme läpi erityisesti luontaista osaamista. Käy katsomasta blogin harjoitteesta löydätkö sieltä itsellesi sopivia luontaisia ominaisuuksia:
Jo nämä pienet harjoitteet voivat ohjata sinua eteenpäin, mutta vielä paremman alkuspurtin saat jos sparraat näitä vastauksiasi ystävän tai työkaverin kanssa – usein he näkevät selkeämmin kuin me itse nuo vahvat luontaiset puolemme.
Ja jos haluat syventää osaamisen sanoittamistasi olemme tehneet uuden työkirjan nimeltään osaamiskartta. Sen avulla pystyt jäsennellysti ja ohjatusti rakentamaan itsellesi oman osaamiskarttasi, jonka avulla pystyt sanoittamaan osaamisesi ensin itsellesi ja sen jälkeen myös muille.
Oman osaamiskarttasi voit ostaa klikkaamalla verkkokauppaamme