Kehityskeskustelu- mahdollisuus vai pakollinen paha?
Pidetäänkö teidän yrityksessä säännöllisiä kehityskeskusteluja?
Kehityskeskustelu on tärkeä työkalu oman työhyvinvoinnin kannalta. Hyvin tehtynä se auttaa työntekijää kehittymään tehtävissään ja luo laajempaa näkemystä tulevasta. Kehityskeskustelu antaa parhaan hyödyn kun työntekijä pystyy avoimesti kertomaan esimiehelleen omat haasteet ja haaveet.